WAYS 年金へ変更後の保障内容
(年金支払移行特約)
保険料払込満了後なら、何歳でも年金コースに変更できます。

- 「年金」への変更は、年単位の契約応当日に1回限り変更できます。(※)
- 「年金」への変更は変更する年齢が高くなるにつれて、受取れる年金の金額も高くなります。
- 一時金として年金を受取ることができます。(年金として受取るより少ない金額となります)
※ 契約日が「5月1日」だった場合、1月に変更の申し出をいただいても5月からの変更となり、毎年5月に年金が支払われます。
| WAYS(年金) | アフラックの個人年金 | |
|---|---|---|
| 年金受取期間 | 5年のみ | 5年・10年いずれか |
| 対象となる控除 | 生命保険料控除 | 個人年金保険料控除 (10年確定年金の場合) |
戻り率の比較
WAYSは60歳払済、個人年金は保険料払込期間・年金支払開始ともに60歳のそれぞれ個別料率・月払保険料をもとに計算しました。
| 契約 年齢 |
WAYS 保険金額500万円コース(注) |
個人年金(5年確定年金) 年金年額70万円コース |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 総払込保険料 | 年金総額 | 戻り率 | 総払込保険料 | 年金総額 | 戻り率 | |
| 20歳 | 3,000,000円 | 3,881,200円 | 129.3% | 2,872,800円 | 3,500,000円 | 121.8% |
| 25歳 | 3,087,000円 | 3,881,200円 | 125.7% | 2,972,340円 | 3,500,000円 | 117.7% |
| 30歳 | 3,193,200円 | 3,881,200円 | 121.5% | 3,069,360円 | 3,500,000円 | 114.0% |
| 35歳 | 3,313,500円 | 3,881,200円 | 117.1% | 3,177,300円 | 3,500,000円 | 110.1% |
| 40歳 | 3,445,200円 | 3,881,200円 | 112.6% | 3,284,400円 | 3,500,000円 | 106.5% |
| 45歳 | 3,559,500円 | 3,881,200円 | 109.0% | 3,357,900円 | 3,500,000円 | 104.2% |
記載している保険料および保障内容などは2009年1月1日現在のものです。
| 契約 年齢 |
WAYS 保険金額500万円コース(注) |
個人年金(5年確定年金) 年金年額70万円コース |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 総払込保険料 | 年金総額 | 戻り率 | 総払込保険料 | 年金総額 | 戻り率 | |
| 20歳 | 2,712,000円 | 3,581,280円 | 132.0% | 2,879,520円 | 3,500,000円 | 121.5% |
| 25歳 | 2,795,100円 | 3,581,280円 | 128.1% | 2,975,280円 | 3,500,000円 | 117.6% |
| 30歳 | 2,890,800円 | 3,581,280円 | 123.8% | 3,071,880円 | 3,500,000円 | 113.9% |
| 35歳 | 2,995,500円 | 3,581,280円 | 119.5% | 3,177,300円 | 3,500,000円 | 110.1% |
| 40歳 | 3,106,800円 | 3,581,280円 | 115.2% | 3,282,720円 | 3,500,000円 | 106.6% |
| 45歳 | 3,208,500円 | 3,581,280円 | 111.6% | 3,355,380円 | 3,500,000円 | 104.3% |
記載している保険料および保障内容などは2009年1月1日現在のものです。
(注) 60歳で「年金」コースに変更した場合
※ 記載の年金額は2007年4月2日現在の利率で計算したものです。今後の経済情勢などにより変動することがあります。
商品内容の詳細につきましては、パンフレット(契約概要)をご覧下さい。

未来の自分が決める保険WAYS
商品の保険期間・契約年齢などについて
- 保険期間:
- 終身
- 払込満了年齢60歳の場合
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- 保険料払込期間:
- 60歳まで
- 契約年齢:
- 満3歳~満55歳
- 払込満了年齢65歳の場合
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- 保険料払込期間:
- 65歳まで
- 契約年齢:
- 満3歳~満60歳
- 特則:
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- 医療保障移行特約
- 公的介護保険制度連動年金支払移行特約
- 年金支払移行特約
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